仕事をやめなさいのサインをスピリチュアルの観点からも紹介!

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仕事を辞めようか迷っている…
仕事を辞める目安となるサインなどあったら教えて。
 
仕事を辞めたいと思うことは、誰にでもあります。
 
仕事を辞めるべきサインとは、自分の波動が下がったとき。
 
本記事を読むことで仕事の辞め時に起こるサインを知れ、その後に取るべき行動がわかります。
 
自己紹介
じゅん
じゅん
陸上を12年続け自己マインドを会得
対人恐怖症を克服し人間関係を強みに変える
カウンセラーとして知見の分かち合いを個別相談で実施

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仕事をやめなさいのサイン


 
仕事の辞めどきに起こるサインを紹介します。
 

トラブルが続く

 
一難去ってまた一難、問題が続くようであればいるべき場所ではないことを暗示しています。
 

・業務が滞る
・人間関係でつまずく
・価値観の相違が増える

 
仕事でのミスや周囲との関係性がいつまでも改善されない場合は、いるべき場所を間違っています。
誰でも初めはうまくいきませんが、その状態が続くようであれば自分の短所が目立ってしまう環境といえる。
価値観の相違が埋まることはなく、小さな違和感の積み重ねがトラブルを引き寄せています。
 
 
環境がすべて
 
 
隣に生ゴミが置いてあると、どんなに部屋をきれいにしようと臭いで気分が悪くなってしまいます。
環境が合っていない状態で瞑想したり本を読んで思考を整えても、現状が変わることはない。
それよりも自分の長所を活かせる場に身を置くほうが、何倍も効率的に現状が好転します。
 

真面目な人ほど「自分が変われば…」という思いが強く、なんとか現状を打開しようとする。
5科目すべてで点を取るよりも苦手な教科は捨て得意な科目の点数を伸ばすほうがモチベーションも上がり効率的。
短所の改善は自分のネガティブな部分にフォーカスしなければならず、ますます自信やエネルギーが奪われていきます。
環境なんてすぐには変えられない…
それは行動するのが面倒くさいだけ。
本当につらければもう次の行動に移っている。
 
人には必ず長所と短所があり、環境が合ってないと短所が目立ち浮いてしまいます。
結果には必ず原因があり、環境と短所のミスマッチがトラブルが続く原因。
問題が続くようであれば、会社を辞めなさいというサインと言えます。
 

会社が倒産しても何も思わない

 
普通なら勤めている会社が潰れると困りますが、倒産してくれたほうが都合が良いと考えられます。
 

・思考が現状維持になっている
・会社や周りの人に対して諦めている
・辞めた後のことについて考えている

嫌いな人が辞めると都合が良いのと同じで、会社が潰れても何も思わなくなります。
人間は現状を維持する生き物なので、転職には消極的になりがち。
むしろ倒産してくれると失業手当をすぐに貰え、転職の動機にも困りません。
 
 
諦めると抵抗しなくなる
 
 
チェーンで繋がれて育った動物は、チェーンが外れてもそれ以上の範囲から出ようとしません。
抵抗するのは期待の表れであり、諦めると行動に移すエネルギーも湧いてこない。
倒産しても何も思わないのは、その会社に希望が見いだせないメッセージになります。
 

グチが出るときはまだ良くて、会社に見切りをつけると文句すら言わなくなります。
不平不満は期待の裏返しであり、嫌いの反対は好き。
感情が行き切ると無になり、思考も湧きません。
グチや文句が出るうちはまだ大丈夫ってこと?
そうだね。批判が多い人ほどその会社に執着している証。興味のないことに人は関心を寄せないからね。
 
悟りを開いた人は、何が起きても感情的になることはない。
会社が倒産しても何も思わないのは、期待が何度も裏切られた故の結果。
会社は人生の多くの時間を費やす場所のため、どうせなら愛着のもてる場所で過ごしましょう。
 

仕事をやめなさいのサインが出たときの対処法


 
仕事の辞めどきに取るべき行動を紹介します。
 

転職活動

 
他の会社を調べることで現状を客観視でき、選択肢は安心感にも繋がります。
 

・5年・10年後も今の会社で働きたいか
・自分の人生このままでいいのだろうか
・自分にはもっと活躍できる場所がある

 
自分のキャリアは1つの会社にしがみついて作るものではなく、自ら主体的に動いて作っていくもの。
アメリカでは生涯に12.3回転職するため、3〜4年に1度転職している計算になります。
 
 
尊敬できる人の元で働く
 
 
職場で尊敬できる人がいるかどうかは、大きなポイントになります。
尊敬できる人がいると良い仕事をマネでき、仕事が楽しくなる。
学ぶの語源はマネるであり、尊敬できる人の元で働けるとスキルが劇的に高まります。
 

自分の良心に反する職場で働き続けると、自分のことも軽く見るようになります。
1つの腐ったみかんは周りのみかんも傷つけていく。
尊敬できる人がいるかどうかが、職場選びで最も重要なポイントと言えます。
転職先でもやっていけるのかなぁ?
自分は人材派遣会社の社長と思うといいよ。
いま勤めている会社に自分という人材を派遣しているのは自分自身。
1歩引いた見方ができると気持ちの整理もつきやすいよ。
 
人が会社を辞める大きな理由が、価値観の違い。
会社や職場に何の期待も持てなくなったときが、転職のタイミング。
会社は恋人関係と同じで、冷めた恋が実ることはありません。
 
転職の詳細はこちら

すぐに転職しなくても、今のうちから動いておく必要はあります。
次の職場の目処が立つと、安心して日々を送れる。
来るべきときに備えて、準備しておきましょう。
 

副業を始める

 
自分でお金を稼ぐことができると、会社に縛られない生き方が可能になります。
 

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・ブログ
・動画編集
・Webライター

 
ツイッターやInstagramで広告を掲載するだけで、収益を得ている人もいます。
ココナラやクラウドソーシングを使えば、自分の得意なスキルを売れる。
ネットには様々なお金の稼ぎ方があり、働き方を会社員に限定してしまうと自分を活かせる場を失ってしまいます。
 
 
職業訓練学校
 
 
失業手当を貰いながら、スキルを得る方法もある。
授業料も無料で再就職までサポートしてくれるため、未経験からでも安心して利用できます。
 

独立したりインフルエンサーとして活躍している人も、始めは何事も初心者から始めています。
初めの単価は安いですが、継続し信頼を得られることで高くなる。
現状を変えたいという気持ちが強ければ強いほど、結果を得やすくなります。
副業っていっても何から始めればいいか分からない!
まずは気になるものから始めてみることが大切。
やってみないと自分に合っているか分からない。
作業が苦にならないものを見つけられると天職だね。
 
副業としてバイトを始める人がいますが、それでは会社員と変わりません。
ネットビジネスで稼ぐことができると、そのノウハウをコンサルとして売ることもできる。
時間の切り売りでは裕福になれませんが、自分の付加価値を高められると今の年収を超える収入が可能になります。
 
副業について学びたい方はこちら
 

第三者に相談してみる

 
客観的な意見を聞くことで状況を俯瞰でき、納得できた上で行動に移せます。
 

・話すことで悩みを整理できる
・客観性により選択肢が増える
・アウトプットでストレスが減る

 
悩みは自分で解決できないが故に悩みであり、視点が変われば捉え方も変わります。
悩みの9割は対人関係から生まれ、人間関係は相手の価値観を受け入れられるかが全て。
苦手な人の正体は価値観の相違であり、そのすり合わせには考え方に幅をもたせる必要があります。
 
 
答えではなくマインドが重要
 
 
悩みに対して解決策を教えてもらっても、悩みが根本から解決することはありません。
価値があるのは、その答えを導き出すまでに至った過程。
第三者と解決策とその過程までヒアリングできると、悩みに対して深みをもって対処できます。

地面から生えている雑草の葉をいくらむしっても、根本を抜かなければまた生えてきます。
悩みも同じで答えだけ聞いても今後も起きないようにするマインドを持たなければ、似たトラブルが生まれる。
ネットや友達では悩みに対して深い部分までのアプローチが難しく、付け焼き刃になってしまいます。
カウンセリングって話を聞いてもらうだけでしょ?
それが重要。
専門家に聞いてもらうことに大きな意味がある。
悩みをこじらす人ほど話しても無駄だと思っている。
 
「私の気持は誰にもわからない」と思う人もいますが、1つの悩みに対して同じような悩みを抱えている人は意外に多くいます。
悩みを複雑化しているのは自分自身であり、その人に乗り越えられない悩みは初めから訪れません。
 
第三者に相談する詳細はこちら
 

仕事をやめなさいのスピリチュアルなサイン


 
仕事を辞めどきに起こるサインを、スピリチュアルの観点から解説します。
 

波動が下がる

 
仕事の辞め時は心身ともに疲弊しているため、波動が下がっています。
 

・体調不良が続く
・睡眠の質が低下する
・感情的になりやすくなる

 
最近の自分が感情的になりやすいか、体調は安定しているかどうか振り返ってみましょう。
怒りっぽかったり気分が落ち込みやすい、食欲や睡眠・体調に影響が出ているようであれば波動が下がっています。
波動が下る=環境が合っていない証のため、波動は行動に移す1つの指針になります。
 
 
やる気の低下
 
 
波動=エネルギーのため、下るとやる気や行動力も低下します。
出かけたり人に会うのが億劫になり、何事も消極的に。
エネルギーが低下しているため仕方ありませんが、そのような状態が続くのであれば明るい未来は望めません。
 

人は良くも悪くも、環境に染まる生き物。
いくら自分の波動を高く保とうとしても、周りの波動が低ければ自分のエネルギーも奪われてしまう。
合っていない環境は百害あって一利なしで、長くいればいるほど芯まで職場の色に染まってしまいます。
私だってこんな職場、早く辞めたいよ!
そう思いながら辞めていないのはメリットを感じているから。
行動に移すのはエネルギーを要するため実行する人は少ない。
やりたいけどやらない時、人はグチるものだよ。
 
自分の波動が下がっているときは、職場を離れるべきサイン。
波動の低下は体調不良・睡眠の低下・感情の起伏・行動力の低下など、影響は必ず心身に出ます。
そのような状態で良い仕事ができるはずもなく、その場を離れることが会社にとってもwin-winの関係といえるでしょう。
 

他責思考になる

 
人は余裕がないとき、内側ではなく外側に視点が向きます。
 

・主語が相手〜や環境〜がになる
・〇〇のせいで・〇〇が悪いなど
・内側を見れるほどの余裕が無い

 
他責思考になると、常に相手や環境の悪い面に視野が向くようになります。
余裕があれば、自分の至らなかった言動も含めた解釈が可能。
仕事の辞め時にそこまで見れるキャパシティはなく、他責思考に陥ります。
 
 
他責思考でなければもたない
 
 
合わない環境下での自責思考は身がもちません。
余裕があるからこそ、自分の至らない点など改善しようと思えるもの。
他責思考は防衛本能であり、ストレスを溜めないはけ口といえます。
 

マウスにストレスを与え続けると、奇抜な行動をとるようになったという実験結果があります。
どの生き物もストレスのかかる環境下では、理性を保てない。
合わない環境下で攻撃的になるのも、身を守るすべといえます。
安泰な立場でも批判ばかりする人いるけどね。
そういう人は生き方に余裕がないだけ。
他人を下げることでしか自分を保てない人。
合わない環境下で苦しんでいる人とは訳が違う。
 
ストレスの原因が、他人や環境に向いている人は他責思考。
人が周りを責めてしまうときは、追い込まれた状態。
精神衛生上も良くないため、環境を離れるサインといえます。
 

仕事をやめなさいのサインのまとめ


 
身の危険が迫ったとき、心身からSOSのサインが必ず出ます。
 
現状維持を理由にそのサインを無視し続けると、身も心もボロボロに。
 
普段感じていることが答えのため、その気持に素直に行動しましょう。
 

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